Détails de l'annonce
Référence:
160911
Publiée le:
12 août 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sfax Ville, Sfax, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

CRIT Tunisie Recrute pour le compte de son client ,  une société française située à Sfax  spécialisée dans la conception et la fabrication des articles de corseterie et balnéaire , un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN ET LOGISTIQUE .

  • Mission :

Synchroniser les activités des différents services en vue d’une bonne planification des délais et des quantités pour satisfaire le client. C’est la voix du client.

Activités : 

Plan : Planification :

  • Planification des prévisions
  • Planification de suivi de la production
  • Planification de la libération des articles
  • Planification objectifs et actions pour les atteindre.
  • Planification des modifications du système de management qualité et sociétal
Do : Exécution/Tâche

  • Saisie des prévisions sur DEVA
  • Réservation des groupes par atelier
  • Superviser le suivi et lancement des commandes clients
  • Superviser la mise en œuvre de la production
  • Mise en œuvre des actions nécessaires pour remédier aux écarts éventuels.
  • Sensibilisation du personnel à la politique qualité et sociétale et exigences du client.
Check : Vérification 

  • Vérification journalière des plannings atelier
  • Evaluation de la performance des compétences relevant de son activité (processus),
  • Suivi des indicateurs des objectifs.
  • Traitement des non conformités relevant de son processus
Act : Amélioration 

  • Traitement des non-conformités
  • Amélioration satisfaction client.
  • Amélioration continu SMQ
Profil de la formation :

Formation initiale et professionnelle :  Bac + 5 , Formation gestionnaire 

Savoir faire : 

  • Connaissance en gestion.
  • Capacité d’écoute et d’analyse.
  • Leadership.
  • Bonne connaissance en management.
Expérience : 5 ans