Détails de l'annonce
Référence:
160886
Publiée le:
8 août 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
2000 - 3500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
CALLMAX
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés

Call Max est un centre d’appel Franco-Tunisien implanté en Tunisie depuis 2014, situé au centre-ville de Tunis (Belvédère) avec plus de 200 collaborateurs et constamment en évolution. 

Nous sommes spécialisés dans le courtage en assurances santé et prévoyance.  

Description de l'annonce:

 

CallMax est un centre d’appel Franco-Tunisien implanté en Tunisie depuis 2014 et situé au centre-ville de Tunis (Belvédère). Nous sommes leader sur les opérations de prise de rendez-vous en mutuelle santé. Travailler chez CallMax, c’est la garantie de vous épanouir dans une entreprise moderne, ambitieuse et à l’écoute de vos préoccupations.

Nous sommes à la recherche d’un(e) «Développeur Hermès Net V5 » pour rejoindre l’aventure CallMax.

Vous serez rattaché(e) à la direction des Systèmes d'information, votre mission consistera à : 

  • Gestion des campagnes sur Hermès Net V5
  • Gestion des taches sur Ms SQL (procédures stockées, travaux…)
  • Développement de nouveaux outils en .Net
  • Assurer la maintenance applicative
  • Documenter et tester les outils développer
  • Assister les utilisateurs sur les outils en cas de besoin.

Profil recherché :

  • Expérience réussie d'au moins de 3 ans en tant que Développeur Hermès Net V5 confirmée
  • Une connaissance de l’environnement Hermès Vocalcom est exigée

  • Compétences techniques : C#, MVC, HTML, JS, Bootstrap, Angular, .NET Core, Transact SQL, SQL Server, Intégration Services (SSIS).

Atouts recherchés :

  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Avoir le sens de communication et d’écoute
  • Doté(e) d’un bon sens relationnel
  • Être force de proposition
  • Posséder un esprit d’initiative

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un cadre de travail agréable pour entretenir la motivation au quotidien et être accueilli(e) par une équipe performante et professionnelle.
  • Contrat en CDI dès l'embauche.
  • Rémunération fixe attractive.
  • Tickets restaurants 5 DT / jour (prise en charge à 100% par l’employeur).
  • Mutuelle Santé et Prévoyance COMAR.

Comment postuler :

N’hésitez pas à nous contacter par Téléphone au 21 25 00 00Rencontrez-nous !