Chargé Méthodes Maintenance (H/F)
Détails de l'annonce
Référence
160838
Date de publication
11 août 2022
Type de contrat
CDILieu de travail
Sousse Ville, Sousse, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
Mobilité
Locale, Internationale
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Description de l'annonce
Finalité du poste :
- Gérer la maintenance curative et préventive du site : mécanique, électrique, automate, hydraulique et pneumatique
- Gérer l’exploitation et le développement de la GMAO du site
Principales Tâches :
- Rédiger les analyses de risque dans le cadre des permis de travail en interne et pour les sous-traitants,
- Afficher et suivre l’entretien préventif du matériel et équipements,
- Transmettre les demandes de travaux au personnel du service en fonction de leur qualification,
- Enregistrement de l'historique et participer à l’analyse des pannes,
- Calculer les indicateurs de performance du processus P07,
- Mettre à jour l’inventaire des machines et outils,
- Assurer le suivi des chantiers et des interventions des sociétés extérieures et le renseignement des permis nécessaires (permis de travail, permis de feux),
- Etablissement et suivi du planning de la maintenance préventive, PML2,
- Etablissement et suivi du planning de la maintenance préventive, PML1,
- Exploitation de la GMAO,
- Participer à l’amélioration continue du site au travers du système de suggestion.
- Ayant Bac+3/5 en électrique, mécanique, hydraulique ou similaire,
- Une expérience d’au moins 5 ans dans un milieu similaire,
- Maitrise les connaissances en électrotechniques, électroniques, installations électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques…
- Connait les risques liés aux produits et aux équipements,
- Maitrise la lecture de plan, schémas et notices techniques ainsi que la rédaction d’un cahier des charges,
- Sait utiliser efficacement la documentation technique et la mettre à jour suite à ses observations,
- Maîtrise des outils bureautiques, internet, GMAO,
- Compétence managériale,
- Capacité à travailler en transversal avec l’ensemble des départements de la société ,
- Aisance de communication aussi bien écrite que verbale avec des interlocuteurs variés internes et externes ,
- Capacité d’écoute active et constructive,
- Capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples,
- Esprit de déduction,
- Etre réactif, méthodique et faire preuve de précision,
- Etre dynamique et force de proposition,
- Capacité d’adaptabilité...