Détails de l'annonce
Référence:
160365
Publiée le:
1 juillet 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Rémunération proposée:
1 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
SOS VILLAGE D'ENFANTS
Secteur: autres
Taille: Entre 20 et 100 employés

l’Association Tunisienne des Villages d’enfants SOS (ATVESOS) est une association non gouvernementale œuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance.
Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre département collecte de fonds, par le recrutement d’un (e) responsable parrainage international.


Description de l'annonce:

 

SOS Villages d'Enfants Tunisie est une Association nationale de développement non gouvernementale et membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International qui depuis le 22 Décembre 1981 pour les besoins et les préoccupations des enfants, concentre le travail de son équipe sur les enfants sans prise en charge parentale, les enfants risquant de perdre leur prise en charge parentale tout en devançant la protection de l’enfance.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui et pour accompagner notre stratégie, nous renforçons notre Equipe par le recrutement d’un(e) :

   Coordinateur National de Partenariats Institutionnels

Mission :

-  Rédiger un plan de la stratégie des partenariats institutionnels

-  Initier et coordonner des accords de partenariat institutionnel 

-  Identifier les opportunités de financement accessibles et chercher des correspondances avec des projets/programmes

-  Coordonner des processus de candidature commune avec des partenaires (rédaction de la proposition, du budget, du calendrier des interventions…)

-  Coordonner la mise en œuvre du projet conformément au Cycle de Gestion de Projet, y compris le suivi et le reporting (rapports financiers et rapports d’avancement)

-  Assurer une communication régulière avec les partenaires

-  Assurer la liaison avec les acteurs extérieurs et participer aux réunions et forums divers

-  Contribuer à l’amélioration des systèmes, procédures, outils et méthodes qui régissent la gestion des subventions

  Votre profil :

-  Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de développement / sciences sociales et humaines (sociologie, sciences juridiques, management études de développement, économie ou domaine connexe (niveau Licence minimum, Master de préférence)

-  Sensibilité et intérêt pour les droits de l’enfant

-  Expérience des procédures publiques de financement et des bailleurs institutionnels 

-  Parfaite compréhension du sens et des ramifications de la coopération au développement.

-  Intérêt pour les thèmes du développement international et les questions politico-sociales

-  Bonne maitrise des procédures de planification et d’élaboration de budgets

-  Compétences en Cycle de Gestion de Projet et maitrise de l’Approche du Cadre Logique (ACL)

-  Aptitude à travailler sous pression et à s’organiser pour respecter les délais

-  Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Dernier délai de réception des candidatures est le 20 Juillet 2022.

NB : Bien que toutes les demandes d'emploi seront prises en considération, seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés (ées).

Ce que nous représentons :

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.