Chef Comptable

Sous l’autorité directe du Directeur Administratif et Financier, le chef comptable est chargé d’assurer le suivi et la supervision de la comptabilité générale, fournisseurs, clients et des états de rapprochements bancaires, d’élaborer les états financiers semestriels et annuels et des indicateurs d’activité.

  Le chef comptable participe au processus de budgétisation, assure la relation avec les commissaires aux comptes et l’administration fiscale et établit les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ainsi que les acomptes provisionnels et le calcul de l’impôt dans le respect des règles et garantit le déploiement des actions correctives issues des audits comptables et fiscaux.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS:

-  Rapporter à la hiérarchie toute anomalie ou écart constaté par rapport à l’application des procédures et règlementations en vigueur,

-  Classer et conserver de façon chronologique, toutes les pièces comptables,

-  Traiter et saisir toutes les données comptables,

-  Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels et les prévisions de dépenses, sous la direction du Directeur Administratif et financier.

-  Vérifier l’ensemble des opérations bancaires, incluant la réconciliation bancaire, la supervision de la caisse et la vérification des transferts de fonds,

-  Elaborer les documents comptables à la fin de l’année (Balance, Etats financiers, Bilan, Grand livre, Tableau d’emplois-ressources).

-  Suivre et utiliser les politiques et procédures du Manuel de Procédures,

-  Assister les audits comptables et financiers réalisés par un Cabinet Externe d’Audit et de Gestion,

-  Élaborer les documents de suivi de Partenariat y afférents (Budget Prévisionnel, Documents dédiés aux Fonds Financiers Encaissés et plus particulièrement les Rapports et suivis Financiers) ·

-  Superviser toutes les tâches relatives à la gestion comptable de sa société : Comptabilité générale et auxiliaire (Clients, Fournisseurs), paie, tenue des livres comptables, etc.

-  Garantir l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture jusqu’au calcul du décompte fiscal.

PROFIL REQUIS AU CANDIDAT:

-  Maitrise ou Master en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent.

-  7 ans minimum d’expérience professionnelle pour un poste similaire avec une dimension management.

-  Sens de la confidentialité.

-  Capacité en communication et résolution des problèmes.

-  Esprit d’équipe, adaptabilité, ouverture d’esprit.