Technico-commercial et Formation

Il sera chargé de la coordination et le suivi des activités de formation de notre centre de formation dont la mission est de prospecter de nouveaux clients, développer un portefeuille de clients, leur proposer des formations sur mesure , négocier des marchés, assurer le suivi des séminaires.

Il sera responsable de la prospection et du développement des relations avec les entreprises pour offrir les services de formation

Les responsabilités de ce poste incluent :

* Définie la stratégie commerciale et prospecter les entreprises pour proposer les programmes de formation

*Prospecte et démarche les entreprises et recense leur besoins de formation de leurs cadres et établie les propositions de programme de formation (techniques et financières) en fonction de ces besoins.

*Collabore avec la gérante pour organiser, implémenter et superviser les sessions de formation, la logistique nécessaire pour ces sessions de formation, les supports de cours et la coordination avec les formateurs.

* Assurer un reporting régulier sur les activités de formation aux Gérante et directeur

*Autres responsabilités selon les besoins
Le poste en totale autonomie, requiert des bases solides en assurances de biens et de personnes avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques.