Chargé(e) des admissions des étudiants

EIGHT La Marsa, Tunis Publiée le 8 juin 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

158942

Date de publication

8 juin 2022

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

La Marsa, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

1 - 2 TND / Jour

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

Mobilité

Internationale

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Entreprise

EIGHT

Secteur: enseignement / formation / puériculture

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

EIGHT Hospitality Business SChool recrute un Chargé des admissions H/F en CDI à la Marsa. EIGHT est une école supérieure qui délivrera des diplômes reconnus par l’Etat.  

Au sein de l’équipe Marketing et Enrollment, vous aurez pour missions principales

1. La gestion de la prospection : 

  • Répondre aux prospects qui font une demande sur le site internet de l’école 
  • Relancer téléphonique des prospects acquis 
  • Organiser les entretiens/test d’admissions  
  • Saisir des informations dans le CRM 
  • Participer aux reporting d’actions 
  • Garantir l’atteinte des objectifs.  

2. La gestion des candidatures : 

  • Etudier les dossiers 
  • Prendre contact avec les candidats 
  • Planifier des rendez-vous d’admission et convocation aux épreuves d’admissibilité : tests/concours 
  • Animer des rendez-vous d’admission 
  • Notifier aux candidats de leur admissibilité 
  • Relancer des candidats et admis 
  • Suivi des inscriptions, des reports et des annulations 

3. Communication de l’école 

  • Organiser et participer aux JPO et autres évènements de promotion de l’école 
  • Mise en place des stands / mobilisation et encadrement des étudiants / traitement des données en CRM 
  • Communication institutionnelle : mailing, e-mailing auprès des lycées et autres prescripteurs 


Profil recherché

Vous détenez un niveau de dipplôme Bac + 5 minimum. Vous détenez au minimum deux ans d’expérience sur des fonctions de chargé d’admission, de recrutement ou des fonctions similaires.  

Compétences recherchées : 

  • Maitrise du processus des entretiens de recrutements candidats 
  • Connaissance de la prospection téléphonique et relation de conseil et d’orientation 
  • Organisation et gestion d’évènements 
  • Maitrise des outils Office 365, CRM, WhatsApp Pro, réseau Sociaux… 

Qualités recherchées : 

  • Connaissance du monde universitaire et ses spécificités.  
  • Excellente élocution et présentation 
  • Capacité à argumenter sans overpromising  
  • Empathie réelle  
  • Inspirer confiance et Etre de confiance  
  • Savoir s’organiser et prioriser ses actions 
  • Automne dans l’action 
  • Dynamisme, ouverture d’esprit, goût du challenge 
  • Être force de proposition
  • Avoir le sens des responsabilités 
  • Capacité d’écoute et relations humaines

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