Détails de l'annonce
Référence:
158718
Publiée le:
6 juillet 2022
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1500 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Société un des leaders français reconnus dans le secteur des transferts et déménagements professionnels publics et privés,

recrute pour sa filiale off-shore en Tunisie (effectif de 20 personnes répartis entre service comptabilité, webmarketing, design, téléprospection, assistance administrative)

Téléprospecteur B To B confirmés

Salaire proposé: 1 800 dt / mois

Indemnité transport

Assurance Maladie

Primes sur Objectifs

PROFIL RECHERCHE:

  •  Parfaite maîtrise du français (B2 avancé),  Excellente élocution,
  •  Persévérance et ténacité, Enthousiasme, Réactivité, Polyvalence.
  •  Capacité d’adaptation,Sens du travail en équipe
  •  Expérience dans un centre d'appel en télévente be to be recommandé

Compétences requises

  •  Savoir suivre un argumentaire précis,
  •  Développer une démarche commerciale,
  •  Connaissances des techniques de vente et de prise de R.D.V

MISSIONS: 

  •  Prospection de nouveaux clients (entreprises publiques et privées) à partir d’une base de données fournie par l’entreprise ou autre source,
  •  Maitrise des entretiens téléphoniques pour communiquer, valoriser et entretenir l’image de l’entreprise,
  •  Recherche, qualification et analyse des besoins des prospects,
  •  Initiation de la vente,
  •  Développement des projets de déménagement des prospects,
  •  Identification des interlocuteurs décisionnaires,
  •  Analyse rapide des éventuels blocages pour les contourner,
  •  Apport de réponses précises et rapides,
  •  Suivi et mise à jour quotidienne de la base de données
  •  Qualification de fichiers,
  •  Prise de rendez-vous pour le compte des Commerciaux,
  •  Atteinte des objectifs fixés par le Responsable du service,
  •  Suivi des affaires et finalisation.