Détails de l'annonce
Référence:
158623
Publiée le:
3 juillet 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
800 - 1100 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais , Italien , Espagnol , Allemand
Entreprise:
CPL JOBS
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe CPLJOBS recrute:

Consultante en Recrutement 

Mission :

 Etablir des relations positives avec les clients et les candidats ;

· Être en mesure de bien comprendre les exigences des clients ;

· Être en charge d'attirer les meilleurs candidats pour combler des postes temporaires ou permanents en fonction des besoins des clients ;

· Prise en charge des contacts téléphoniques entrants (des candidats et des nouveaux chercheurs d’emploi)

-Passer par le réseautage, la chasse de têtes et les références pour identifier et approcher les candidats appropriés ;

-Utiliser les bases de données des candidats pour faire correspondre la bonne personne au poste vacant du client ;

-Sélectionner les candidats, les interviewer, effectuer des vérifications de références et sélectionner ceux qui conviennent ;

-Préparer des listes restreintes à présenter aux entreprises clients ;

-Informer le candidat des responsabilités, du salaire et des avantages de l'emploi ;

-Organiser des entretiens pour les candidats à la demande du client Informer les candidats des résultats de leurs entretiens

· Revoir les politiques de recrutement pour garantir l'efficacité des techniques de sélection et des programmes de recrutement.

 

Compétences :

· Bonnes capacités rédactionnelles

· Très bonne maîtrise des techniques bureautiques

· Capacité d’organisation, polyvalence

· Discrétion, sens de la confidentialité

· Bon relationnel, bonne présentation,

· Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode

  • Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler sous pression et à atteindre les objectifs ;
  • Compréhension des techniques de recrutement ;