Responsable Ressources Humaines

Entreprise Anonyme Cite El Khadra, Tunis Publiée le 10 mai 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

156915

Date de publication

10 mai 2022

Type de contrat

CDI CDD

Lieu de travail

Cite El Khadra, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

1000 - 1500 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale

Offres similaires

PARTNER RECRUITMENT logo

Responsable Financier

PARTNER RECRUITMENT Tunis

SOCIÉTÉ DE DÉVELOPPEMENT ET D EXPLOITATION DU PARC D ACTIVITÉS ECONOMIQUES DE ZARZIS logo

Cadre Comptable et Financier

SOCIÉTÉ DE DÉVELOPPEMENT ET D EXPLOITATION DU PARC D ACTIVITÉS ECONOMIQUES DE ZARZIS Médenine

Comptable

TECH SOLAIRE INNOVATION Ariana

OBO SMART TEQ logo

Responsable Administratif,

OBO SMART TEQ Ariana

Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: comptabilité / gestion / audit

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Au sein d'une société d'expertise comptable implantée au centre Urbaine Nord, Tunis, vous assurez la gestion administrative et financière  ainsi que la gestion de ressources humaines.

 

Mission principale et activités

Assurer la gestion administrative de la société  :

  • Accueil physique et téléphonique.
  • Gestion de la boîte mail de la société.
  • Suivi et préparation des réunions de la direction et services supports.
  • Organisation et coordination des informations liées aux dossiers suivis par le directeur.
  • Rédaction et/ou mise en forme des courriers, mails, notes, convocations, synthèses de documents.
  • Suivi et contrôler l'archive des dossiers.
  • Préparation des appels d'offres et les devis.

Assurer la relation avec les fournisseurs :

  • Passer et suivre les commandes
  • Établir les bons de commande
  • Contrôler et vérifier les factures et les pièces justificatives de paiement
  • Classer et archiver les pièces et documents comptables
  • Suivre les tableaux de bord
  • En support et en lien avec la direction générale, suivre l’élaboration du budget.

Assurer la relation avec les clients :

  • Etablir les notes d'honoraires pour chaque client.
  • Relancer le recouvrement quotidien.
  • Classer et archiver les pièces et documents comptables.
Assurer la relation avec les collaborateurs ( Ressources humaines)
  • Suivre le pointage journalier: gestion des absences, retard et congés.
  • Gestion des dossiers de chaque collaborateur et les contrats de travail.
  • Gestion de la paie et la STC. 
  • Gestion des recrutements. 
  • Assurer l'évaluation des collaborateurs. 
  • Gestion des conflits. 

Profil

  • Expérience exigée de moins de 2 années.
  • Vous avez connaissance des règles de comptabilité  et administratives.
  • Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous maitrisez les outils informatique et les logiciels comptables. 
  • Vous maitrisez la langue française et de préférence l'anglais.  
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et savez travailler en équipe.

 

Partager: