Gestionnaire de paie

Votre mission consiste à gérer les affaires administratives et à assurer la gestion de la paie à savoir :

· La constitution du dossier des nouvelles recrues (déclaration accident de travail, dossier CNSS, dossier SIVP),

· L’établissement des contrats de travail et leur suivi,

· Le suivi au quotidien de la présence des retards et des absences du personnel,

· La préparation et l’établissement de la paie depuis la collecte des données jusqu’à la génération des fiches de paie,

· Le contrôle de la conformité de nos procédures avec la réglementation en vigueur (code du travail, convention collective etc.…).

Profil recherché :

· De formation bac + 3 (gestion des ressources humaines ou équivalent), ayant des connaissances de la législation du travail, des notions de comptabilité

· La maîtrise du logiciel sage paie est obligatoire

· Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …).

·  Une première expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vos atouts :

· Sens de la confidentialité, excellent relationnel, impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Conditions de travail: 

· Rémunération: 1100 dt Net

· Tickets restaurant: 121dt / mois 

· Transport assuré par la flotte de mini bus de la société