Chef atelier intégration

Valider les ordres d’intégration,

Assurer la gestion du parc d’intégration

Assurer le suivi des instructions d’intégration relatives à chaque projet.

Valider les ordres d’intégration.

Piloter l’assemblage des parties mécaniques des projets.

Piloter le câblage des armoires électriques.

Participer avec le chef de projet en charge à la validation des machines.

Investigations sur les projets en cours de validation (détection des pannes, d’erreurs de configuration, vérification de câblage, ajustement mécanique, …)

Organiser l’archivage des dossiers d’intégration.

Veiller au rangement et à l’identification des outils et des fournitures de l’équipe intégration.

Renseigner la consommation journalière des articles consommable.

Assurer la gestion/ approvisionnement des consommables de l’atelier intégration.

Apporter un appui technique aux différents ingénieurs et techniciens.

Consolider les essais de validation.

Appliquer les consignes 5S.

Mettre en œuvre les actions de prévention des risques.

Garantir le respect des sécurités électriques des moyens de test et validation ainsi que de veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement pour les personnes et le matériel.

Être le responsable de la bonne application des consignes et procédures de sécurité du personnel sous son autorité et de lui-même, dans le cadre des projets qui lui sont attribués.

Cesser toute situation pouvant engendrer un risque pour le personnel dont il est responsable et en informer son responsable hiérarchique.

Animer et gérer son ou ses équipe(s)

Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins

Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs

Evaluer la progression et les performances de sa ou ses équipes

Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs

Organiser et suivre l'activité de l'atelier

Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements.

Répartir les charges et définir les postes de travail.

Résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

Former les nouveaux recrus aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,

Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire.

Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes et la logistique.

Assurer une assistance technique auprès de son équipe

Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance

Etudier les coûts de l’atelier intégration.

Rendre compte au responsable de production& maintenance.

Optimiser les flux et les circuits d’intégration dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts.

Réimplanter son atelier

Réfléchir aux investissements nécessaires en matériels et aménagements

Résultats attendus : Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travai