Coordinateur RH _ Site Bizerte
Détails de l'annonce
Référence
156215
Date de publication
13 mai 2022
Type de contrat
CDI SIVPLieu de travail
Menzel Jemil, Bizerte, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Mobilité
Locale
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Entreprise
UMANLINK GROUP
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés
A PROPOS DE NOUS :
UMANLINK Group est un Créateur de solutions CX et de transformation digitale en Nearshore & Offshore et qui opère sur plusieurs sites répartis sur 3 pays (France, Tunisie, Cambodge) , en forte croissance le groupe emploie plus de 900 collaborateurs à travers le monde.
Nous assurons des prestations de bout en bout pour une expérience client optimale en respectant les délais, la qualité, et le traitement personnalisé en 24h/7.
Nous travaillons tous les jours pour offrir à nos équipes un cadre de travail agréable et de réelles perspectives d’évolution.
SITE WEB
Description de l'annonce
DirectLines, c'est l'allié digitalisé des Expériences Client Omnicanales uniques. Ayant développé une solide expertise dans les domaines des Télécoms, de l'IT et de l'Energie, nos +800 chefs de projets en Tunisie et en France proposent des solutions sur-mesure, performantes et de qualité pour une parfaite maitrise des couts. Chaque jour, nos solutions innovantes permettant une gestion de bout en bout et en 24/7 de votre Expérience Client.
Notre appartenance au Groupe Umanlink, fournisseur de services BPO nous permet de proposer des services complémentaires à savoir : - La mobilisation d’experts et ressources sur Terrain - Le recrutement et la formation de staff qualifié - Le développement de solutions intelligentes adaptées aux besoins des clients - La conception de cahier de charges et la livraison de matériel télécom.
Pour l'ouverture prochaine de son nouveau site à Bizerte, nous sommes à la recherche d'un (une) coordinateur (ice) RH qui sera rattaché(e) au Service RH et sous la responsabilité de HR BP, votre mission consistera à :
Tâches associées
- Accueillir et orienter les salariés, gestion administrative RH,
- Veiller au suivi et à la mise à jour du Registre du Personnel et de la bonne tenue des dossiers du personnel,
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues,
- Effectuer les déclarations et immatriculations des nouveaux collaborateur à la CNSS,
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Suivre les échéances (période d’essai, périodes probatoires, termes CIVP…),
- Suivre et consolider les restitutions EAE,
- Assister la HRBP dans le fonctionnement et les réunions des IRP.
Formation et compétences
- Diplôme en GRH, Gestion Sociale,
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales souhaitée,
- Maîtrise des outils de la bureautique / reportings,
- Français rédactionnel exigé.
Exigences :
Avoir au moins une année d’expérience pertinente ou l’équivalent
Envoyez nous vos CV (en objet du mail: l'intitulé du poste) Ou appelez le 71198270 du lundi au vendredi de 9h jusqu'à 18h.