Assistant RH pour le site industriel

SANOFI Megrine, Ben Arous Publiée le 6 mai 2022

Expirée

Education : Licence en Droit de Travail, ou Comptabilité, ou en GRH.

Connaissances et compétences professionnelles :

Connaissances en informatique : Word Excel Power Point

Connaissances en droit de travail.

Maitrise des langues : Français et Anglais

Capacité de communication et écoute active

Respecter la confidentialité des informations traitées.

Compétences Clées : Agir pour changer, Rechercher l’efficacité et les résultats, Coopérer en transverse.

Mission Principale :

Centraliser la collecte des formalités administratives relatives aux collaborateurs des Affaires Industrielles et les transmettre à l’équipe SBS HRS Centrale
Demandes d’absences (Personnel Externe)
Fiches stagiaires
Demandes d’avances et prêts
Heures supplémentaires
Centraliser la distribution des fiches de Paie et Quittance remboursement des Soins.
Centraliser les réclamations des collaborateurs AI sans PC.
Remise des bulletins de soins vierges aux collaborateurs AI.
Centraliser la signature des contrats du personnel Externe avec support de Crit.
Centraliser les demandes des soldes de congé annuel, des prêts et des avances sur salaires.
Centraliser la remise des attestations de travail et salaire aux collaborateurs A

Assistant RH pour le site industriel

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