Responsable de Recrutement

Dans le cadre de son développement, LOOK UP renforce son équipe et recrute un(e) Responsable de Recrutement pour un emploi à plein temps.

Mission

Recueillir les besoins et identification des profils recherchés ;

Construire / aider à construire un plan de recrutement et de chasse ;

Rechercher et sélectionner les candidats

Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens face à face ;

Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents média (site d’emploi, Facebook, LinkedIn, Viadeo, etc.) ;

Animer et alimenter le contenu du site recrutement de l’entreprise.

Représenter l’entreprise : participation à des salons emploi, forums écoles…

Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin

Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste

Classer et organiser les dossiers des Candidats jusqu’au recrutement effectif et transfert du dossier au service des Ressources Humaines ;

Exigences de l'emploi

Avoir au moins une connaissance des différentes techniques de recrutement et de Sourcing ;

Avoir un niveau avancé en Français et en Anglais ;

Avoir des qualités de communication établies ;

Avoir des qualités psychologiques et de l’intuition ;

Savoir cerner la personnalité des candidats ;

Être force de conviction et savoir convaincre des atouts de l’entreprise et de l’intérêt d’un poste ;

Avoir de la résistance à la pression et un sens de l’organisation ;

Avoir une culture de l’innovation (ingénierie des moyens de sourcing des talents) ;

Passionné(e) d'informatique et de recrutement et ressources humaines ;

Formation minimale BAC+4 en ressources humaines, sciences sociales ou toute discipline connexe;

Vous justifiez d’au moins un (1) an d’expérience en recrutement, idéalement dans secteur IT.