Développeur Java/Jee

La société Upgradetek Engineering est un cabinet de consulting en management qui aide les sociétés à faire la transition numérique via des CRM et des ERP et des autres solutions cherche un développeur(se) Java/Jee, Springboot et Angular essentiellement.

La société cherche d’un développeur(se) Full-stack justifié d'une expérience de 2 ans ou plus dans la conception et la réalisation des applications.

Responsabilités:

• Développer et tester les modules de nos applications.

• Assurer la programmation et les tests d’un sous-ensemble d’un projet/application – Réalisation des tests unitaires.

• Penser à la maintenance, la sécurité et surtout la scalabilité

• Interconnexion avec des API tierces

• Réfléchir aux fonctionnalités dans leurs globalités

• Réaliser et automatiser des procédures d’exploitation de gestion et réaliser des interfaces hommes machine

• Participer au déploiement de la solution.

• Prendre en charge les demandes d’évolution ainsi que les corrections des bugs.

• Rédiger des documentations techniques pour les modules développés

• Maintenir le logiciel, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements (RUN)

• Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs et les former pour la mise en production

• Mettre en œuvre les processus nécessaires à la mise à jour des systèmes applicatif

• Participation à l’analyse du besoin métier

• Rédaction et mise à jour de la documentation pour le support technique

• Participation à l’évolution de la plateforme technique (Améliorer continuellement le code et l’architecture existante)

Outils De Développement:

• Systèmes : Windows et Linux

• Language: Java, JEE, Javascipt, Typescript, React, Angular.

• Frameworks : Spring (Spring boot, Spring data, Spring MVC, Spring security), JS (Vue.Js, Dhtmlx)

• Base de données: Oracle PostgreSQL, MySQL, MongoDB, PostGre As A Service

• Environnements : Github/Gitlab,Tomcat, IntelliJ, Eclipse Jira, CircleCI, AWS, Docker, Jenkins

Compétences recherchées:

• Structuré, organisé et autonome

• Bonnes compétences organisationnelles

• Faire de la veille et mise à jour des pratiques / tendances du développement Web

• Esprit analytique

• Travail en équipe

• Autonomie

• Un esprit de synthèse

• Un sens de la réactivité