# Chargé RH et Paie - Sidi El Heni Sousse

- **Entreprise** : Entreprise Anonyme
- **Lieu** : Sidi El Heni, Sousse, Tunisie
- **Niveau d'études** : Bac + 2
- **Expérience** : Entre 1 et 2 ans
- **Langues** : Arabe, Français
- **Métiers** : Assistant Aux Ressources Humaines
- **Date de publication** : 2022-03-06
- **Date d'expiration** : 2022-04-05
- **Référence Keejob** : 152731
- **Statut** : Offre expirée

## Description

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**Principales missions  :**

**Élaboration des fiches de paie**

·  Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payé, heures supplémentaires, primes, augmentation, acomptes, etc.).

·  Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SAGE PAIE).

·  Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.

·  Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.

**Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux**

·  Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise

·  Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux

**Gestion administrative du personnel**

·  S’assurer de l’application du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…).

·  Gérer les formalités d’embauche (élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)

·  Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).

·  Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.

·  Établir les attestions courantes (certificat de travail, attestation de travail, attestation de salaire ...)

·  Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…).

·  Communication, information au collaborateur

·  Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…).

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**Profil  : **

**Diplômes requis**

·  Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance

**Durée d’expérience**

Une expérience minimale de deux ans est requise pour exercer en tant que Chargée RH et paie.

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/152731/charg%C3%A9-rh-et-paie-sidi-el-heni-sousse/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.