DAF (Pôle Sport Et Bien Etre)

Nous recrutons pour le compte d'un groupe opérant dans l'immobilier et les salles de sport et de fitness, 

DAF (Pôle Sport Et Bien Etre)

MISSIONS :

• Garantir la productivité et la rentabilité des salles dont il a la charge,
• Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière des salles, en collaboration avec la direction générale,
• Établir les budgets en lien avec la Direction Générale,
• Garantir avec les directeurs de salle les responsabilités de la gestion administrative, économique, financière et comptable de l’ensemble des salles,
• Suivre les budgets, effectuer des reportings réguliers,
• Analyser les indicateurs de performance économique et financière des salles (notamment : chiffre d’affaires, taux de transformation, taux de fidélisation, résultats nets, marges réalisées, taux d’occupation des ressources ; et tous autres indicateurs mis en place),
• Analyser les écarts et proposer des plans d’actions rectificatifs – suivre la bonne réalisation du plan d’actions et le faire évoluer si nécessaire.

Commercial et communication :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et communication des salles, en collaboration avec la Direction commerciale et communication,
• Définir avec le directeur de salle la stratégie commerciale et communication en conformité avec les préconisations de la Direction, en contrôler l’application,
• Conduire les négociations commerciales pour la mise en place de partenariats stratégiques au niveau local et en relation avec la Direction générale,

Ressources Humaines et management d’équipe (40 personnes) 

• Recruter, former, accompagner les directeurs de salle de façon transversale : motivation, coordination, fixation d’objectifs,
• Garantir la bonne application des procédures opérationnelles définies par la direction générale: communication, commercial, comptable et RH,
• Veiller aux bonnes conditions d’accueil des clients et au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité,
• Garantir la sécurité et l'hygiène des biens immobiliers.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 5 en gestion, économie, finance-comptabilité, ou équivalent
• Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est un minimum requis.
• Expérience dans le secteur du tourisme et hospitality serait un plus
• Fortes capacités d’adaptation aux évolutions
• Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.)
• Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables)