Chargé-e de la maintenance des locaux
Détails de l'annonce
Référence
150752
Date de publication
4 février 2022
Type de contrat
CDDLieu de travail
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 1
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français
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Entreprise
COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE
Secteur: autres
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce
La Délégation Régionale du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à Tunis recrute :
Chargé-e de la maintenance des locaux : (poste basé à Tunis)
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire
But de la fonction
Le/La chargé-e de la maintenance des locaux veille à ce que les locaux et équipements du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à Tunis soient correctement entretenus.
Responsabilités principales
· Entretient et répare les équipements et l’infrastructure ; coordonne et/ou supervise les travaux effectués par des fournisseurs de services extérieurs
· Commande ou achète le matériel nécessaire en coordination avec le personnel des services logistiques
· Gère les dépenses liées aux travaux de maintenance réalisés dans les locaux qui lui sont confiés
· Tient à jour les dossiers et statistiques sur les dépenses/achats réalisés
· Participe à la gestion de la sécurité passive de la délégation
Profil - Minimum requis – Formation, compétences et expériences professionnelles
· Diplôme BTP/BTS (fluide / électromécanique)
· 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire (froid et climatisation, maintenance, électricité, plomberie…)
· Bonne connaissance de la langue française.
· Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
· Permis de conduire de type B obligatoire (3 ans au moins)
· Bonne aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de l’initiative, Motivé, honnête, flexible, capable de travailler dans un environnement multiculturel.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 18 février 2022. Seuls les candidats retenus pour les interviews seront contactés.