SUPERVISEUR ACTIVITÉS

Entreprise Anonyme Centre ville, Tunis Publiée le 1 février 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

150485

Date de publication

1 février 2022

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Centre ville, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

Mobilité

Locale, Internationale

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Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: enseignement / formation / puériculture

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Missions du poste :

·  Organiser, animer, coacher, suivre et contrôler le travail des équipes commerciales suivant les objectifs et les résultats attendus de chaque agence

·  Assurer la coordination des activités des équipes commerciales dans les bureaux sous sa responsabilité

·  Superviser le suivi-clients et s’assurer de l’efficacité des actions mises en place par les Responsables des différents bureaux

·  Evaluer les actions et les résultats des membres des équipes commerciales

·  Mener des actions de lobbying à distance ou physiques auprès des partenaires stratégiques pour appuyer l’action des équipes commerciales

·  Suivre et analyser les KPIs collectifs, individuels et proposer les améliorations au comité de direction

·  Jouer le rôle d’interface entre les Mangers commerciaux et le comité de direction pour une supervision globale efficace des activités

Profil recherché

  • Niveau d’étude : BAC+4 minimum Gestion ou Management ;
  • Homme/ Femme de terrain, disponible, engagé, capable de travailler sous pression et pouvant piloter les équipes pour la réalisation d'objectifs ;
  • Très Bonne présentation physique ;

·  Homme/femme responsable dynamique avec un grand sens d'organisation ;

  • Excellentes aptitudes de communication et contact facile dans les relations humaines ;
  • Être éloquent(e) ;
  • Très bonne expression et rédaction ;
  • Sens du détail et oriente résultats ;
  • Etre capable de diriger et motiver une équipe ;
  • Justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans dans le développement Commercial et l'encadrement des équipes de vente ;
  • Leadership et aptitude de gestion d’équipe ;
  • Être âgé(e) entre 35 et 42 ans ;
  • Le bilinguisme serait un atout.

 

 

 

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