Description de l'annonce:

Cpl jobs recrute pour le compte de son client:  société multinationale opérant dans le secteur industriel (Biopharmaceutique).

HR Business Partner Confirmé

6 ans d'éxpériences dans la gestion administrative RH.

• Diplôme universitaire de gestion ou équivalent
• Bonne maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel, Logiciel RH…)
• Bonne maîtrise des applications de gestion de personnel ( workday)
• Bonne connaissance écrite et orale du français et l’anglais
• Flexible, rigoureux, communicant, capable de travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs différents.

• Gérer le développement des compétences et suivre les plans de carrière
• Assister les managers dans le process d’évaluation et la consolidation de plan de développement des compétences
• Suivre les dossiers du personnel (création, évolution, archivage)
• Suivi des déclarations fiscales
• Garantir la fiabilité des données administrative
• Veiller à respecter la grille et la politique salariale
• Être l’interface entre le Site et les prestataires des formations, les écoles et les universités
• Etablissement des rapports, tableaux de bords et reportings périodiques et transmission des détails de réalisation des formations
• Gérer des projets RH suivant les exigences de l’évolution de site et le plan stratégique des ressources humaine