Assistante RH SIVP

BOUCHAMAOUI INDUSTRIES Tunis Publiée le 26 février 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

150217

Date de publication

26 février 2022

Type de contrat

SIVP

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Moins d'un an

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale

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BOUCHAMAOUI INDUSTRIES

Secteur: électronique / électricité / énergie

Taille: Plus de 500 employés

BOUCHAMAOUI A&R INDUSTRIES est une société de construction de renommée internationale couvrant un large spectre d'activités dans le secteur d'énergie  & hydrocarbures en Tunisie et en  Afrique du Nord. 

BOUCHAMAOUI INDUSTRIES fournit l'Ingénierie complète,  de Construction à l'Industrie pétrolière et gazière, HV des Alimentations électrique  et des Installations Industrielles.

Ceci inclut une gamme des services complète  basée sur notre capacité technique, la grande expérience , la capacité et la technologie sophistiquée consacrée à la gestion des projets.

BOUCHAMAOUI INDUSTRIES s'est engagée à entretenir la qualité de ses services et la sécurité de ses équipes et travaux , au profit de ses clients, de ses  salariés et des actionnaires. 

Description de l'annonce

Missions :

  • Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants.
  • Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel (actifs et quittés) et veiller à leur actualisation selon l'avancement de leurs carrières professionnelle.
  • Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions
  • Assistanat RH : note de service, courriers divers, attestations (Travail,Salaire)
  • Gérer le suivi des congés et absences des salariés.
  • Assurer la confidentialité des éléments à sa connaissance
  • Assurer toute autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques

Profil Général :
  • Ayant un sens de la communication et du relationnel développé
  • Capacité de gérer le stress et la pression
  • - Niveau Bac+3 diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou administration
  • - Connaissance en droit de travail
  • - Maitrise parfaite des outils informatiques
  • - Maîtrise parfaite du Pack Office.

Exigences de l'emploi : 

  • Éligible à un contrat SIVP ou Karama 


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