Détails de l'annonce
Référence:
150025
Publiée le:
24 janvier 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce:

 

Responsabilités :

Élaboration des procédures et outils de gestion

·  Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale

·  Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale

·  Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)

·  Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité

·  Veiller au respect des procédures

Prévisions

·  Participer à la définition des objectifs

·  Réaliser des études économiques et financières

·  Élaborer le plan à moyen terme

·  Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours

·  Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale

Analyse et reporting

·  Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers

·  Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs

·  Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité

Élaboration et pilotage du processus budgétaire

·  Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers

·  Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit

·  Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année

·  Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles

Supervision, contrôle des clôtures comptables

·  Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord

·  Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis

·  Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité

Amélioration des performances de l’entreprise

·  Anticiper les dérives, mener des actions correctrices

·  Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés

·  Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies

 

Exigences du poste :

Formation :

·  Écoles de Commerce

·  Master spécialités contrôle de gestion

·  Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise

 

Expérience :

·  3 à 5 ans d'expérience

 

Compétences techniques :

·  Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…

·  Bonne culture comptable

·  Compétence en analyse de données

·  Bonne connaissance du métier de contrôleur de gestion

 

Aptitudes professionnelles :

·  Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information

·  Disponibilité et forte capacité de travail

·  Capacité d'organisation et de planification

·  Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise

·  Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes

·  Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

·  Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

·  Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels