Détails de l'annonce
Référence:
149782
Publiée le:
19 février 2022
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
VOICECOM
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés

Depuis plus de 10 ans, le groupe Voicecom Group n’a cessé de croître, pour devenir l’un des leaders de la gestion omnicanale de l’Expérience Client externalisée.

Notre forte croissance est le fruit d’une stratégie visant à nous positionner comme des créateurs de valeurs pour nos clients.

Notre expertise en relation clients, notre infrastructure technique à la pointe de la technologie et nos 500 collaborateurs qualifiés et multilingues, permettent de respecter les engagements quantitatifs et qualitatifs et le retour sur investissement de nos clients les plus exigeants.

Notre objectif majeur est le développement commercial à l’échelle mondiale d’où une forte présence internationale couvrant plus de 30 pays de différents continents : Europe, Asie et Afrique.

Description de l'annonce:

Dans le cadre de notre croissance continue, nous cherchons à recruter :

                         un/une Chargé(e) de Recrutement (expérience dans un même poste exigée)



Mission & tâches :

  • Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
  • Réaliser et diffuser des annonces d’emploi ( Création du contenu + visuel )
  • Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
  • Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
  • Faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
  • Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
  • Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
  • Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
  • Faire le reporting hebdomadaire et mensuel.
Profil :

  • Une bonne maîtrise de la langue Française à l'oral comme à l'écrit.
  • Une expérience réussie dans les calls centers
  • Une bonne attitude professionnelle

Salaire à la hauteur de votre background