Chargé(e)s de clientèle Recouvrement
Détails de l'annonce
Référence
148203
Date de publication
23 janvier 2022
Type de contrat
CDI SIVPLieu de travail
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Moins d'un an
Niveau d'études
Bac
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Offres similaires

Talent Acquisition Admin-Italian Speaker
NATIONAL PEN • Tunis
Commercial
SOFAK • Tunis
Commercial
SOCIETE DESIGN NORD • Sousse
Commercial
TECH COMPETENCES • Ben Arous
Callcenter-Agent
YOUCALL • Tunis
Entreprise

ARMATIS TUNIS
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés
RANGEZ-NOUS CE CV. DISCUTONS PLUTÔT !
En postulant chez nous vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise, vous intègrerez une équipe composée d’hommes et de femmes de tous profils, tous univers et tous horizons.
Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis est un acteur majeur du marché, implanté en France, en Tunisie, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs.
Certifié Best Place To Work en Tunisie en 2021, Armatis poursuit le développement de ses activités en Tunisie, grâce à des équipes engagées et une volonté d'œuvrer en continue pour leur bien-être et leur évolution professionnelle.Description de l'annonce
En postulant chez nous vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise, vous intègrerez une équipe composée d’hommes et de femmes de tous profils, tous univers et tous horizons.
Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis est un acteur majeur du marché, implanté en France, en Tunisie, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs.
Certifié Best Place To Work en Tunisie en 2021, Armatis Tunis s'agrandit.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française ?
- Vous êtes dynamique et avez le sens de l’écoute, du service et de la négociation ?
Rejoignez-nous dès maintenant !
Votre mission : A l’issue de votre formation et avec le soutien de votre manager, vous serez en charge de la gestion des recouvrements de créances des clients par téléphone (prise de contact, proposition de solutions adaptées…).
Nous vous proposons :
- Un salaire de base fixe motivant, une prime d’assiduité, complétés par des primes et challenges sur objectifs ;
- Type de contrat (au choix) : CDI ou SIVP ;
- Dispositif de transport gratuit, Tickets restaurant, Assurance groupe et prime parrainage dès le 1er jour d’intégration ;
- Challenges réguliers, animations associatives et événementielles ;
- De réelles possibilités d’évolution grâce à notre politique de promotion interne.