Gestionnaire de Paie Française

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Française Confirmé(e).

Tâches à effectuer en toute autonomie:

• Établissement des bulletins de payes et ses accessoires

• Établissement des déclarations sociales
  mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Formalités d’embauche, étude et rédaction des
  contrats de travail, optimisation des dispositifs
  d’aide à l’emploi

• Mise en œuvre des procédures disciplinaires

• Assistance aux procédures de rupture du
  contrat de travail (licenciement…) et calcul des
  soldes de tout compte.

• Audit de la fonction paie/ Pré-contrôle URSSAF

• Audit de conformité dans l’application de la
  réglementation sociale dans l’entreprise

• Assistance aux contrôles des organismes
  sociaux `

• Aide à l’application et au choix des conventions
  collectives

Exigences de l'emploi

• Vous avez un diplôme universitaire en comptabilité, gestion, GRH

• Vous avez trois ans minimum d'expérience réussie dans un poste similaire

• Vous maîtriser le logiciel cegid quadra
• • Vous avez une connaissance suffisante des étapes nécessaires pour l'établissement des
  • bulletins de paie : préparation de la DPAE, connaissance des conventions collectives, calcul des congés maladie, calcul des soldes de tout comptes, procédure de licenciement et de rupture conventionnelle, établissement des contrats de travail, des avenants, des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied...)…
  • Vous avez un très bon niveau en langue française (écrit et parlé)
  • Vous avez des connaissances de la réglementation sociale française
  • Organisation, discrétion et rigueur sont vos principales qualités.