Responsable Maintenance

Une société opérant dans le secteur agricole, leader dans son domaine, installé dans la région de Tunis avec différents centres de collectes répartis sur dix gouvernorats est à la recherche de son responsable maintenance (H/F).

Rattaché hiérarchiquement au directeur administratif et moyens généraux, Vous serez chargé(e) de :

Elaborer le planning de maintenance préventive et curative des différents, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de fonctionnement.

Planifier les travaux des arrêts et assurer la réalisation des actions en collaboration avec le personnel et les sous-traitants.

Réagir en cas de panne grave ou dysfonctionnements, analyser et résoudre les problèmes rapidement et proposer une action fiable dans le temps.

Stopper tout équipement pouvant être défaillant ou pouvant mettre en danger la sécurité d’un salarié.

Suivre et contrôler la qualité et l’efficacité des interventions réalisées.

Gérer les relations avec les constructeurs des machines et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.

Proposer des améliorations des performances des équipements.

Enregistrer l’ensemble des interventions : tracer le temps, les PDR utilisés et la description de l’intervenant

Organiser l’équipe de maintenance, intégration, formation et encadrement.

Optimiser le niveau de compétences et de performances globales de service technique.

Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique.

Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour les nouveaux projets, les travaux neufs et les investissements.

Assurer la préparation budgétaire en curatif et préventif et le suivi régulier des dépenses.

Assurer les achats des pièces de rechanges et en négocie le meilleur coût.

Définir la liste de pièces dites « stock stratégique » et assure le stock mini et la vérification permanente

Gérer les projets d'améliorations.

Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et mettre en place les actions suite aux visites des organismes de contrôle.

Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir les bilans, évaluer la performance technique et économique de son activité.

Profil recherché :

De formation ingénieur en génie-mécanique, génie-électrique ou en électromécanique

Expérience souhaitable 10 ans et plus dans un poste similaire et de préférence dans le secteur agricole

Connaissance en sécurité industrielle et en génie civile

Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement, notamment ICPE, ATEX) et des normes nationales, européennes, internationales

Connaissances des méthodes AMDEC et d’amélioration continue

Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique) et spécifiques (corrosion, soudage, tuyauterie, chaufferie, machines tournantes ...)

Compétences en GMAO, gestion des données informatiques

La maîtrise du français est impérative, l’anglais est fortement souhaité ;

Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (MS office Word, Excel et power point).

Mobilité géographique nécessaire pour accomplir les missions (permis de conduire datant plus de 3 ans)

Qualité personnelle :

Homme de terrain avec capacité de travailler sous pression.

Manager bienveillant, team leader pour encadrer et motiver et développer les compétences de ces équipes.

Disponible, mobilité et capacité de réagir efficacement dans les délais opportuns

Capacité de communication fonctionnelle et transversale avec les différentes directions