RESPONSABLE ADMINISTRATION RH ET PAIE

Vous serez hiérarchiquement rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines.

Votre principale mission sera :

• Responsable des process et de la qualité des données admin/Paie.
• Assurer quotidiennement la gestion administrative et la paie de l’ensemble des collaborateurs de la société.
• Suivre les contrats des prestataires.
• Gérer les problématiques quotidiennes d'organisation du travail et des ressources.
• Interlocuteur(trice) des organismes extérieurs pour toutes les questions relevant de votre domaine.
• Assurer le respect du règlement interne et l’application des sanctions selon le règlement en vigueur.
• Gérer les contentieux sociaux et actions préventives.
• Etablissements des reportings mensuels.

·  Réaliser les tableaux de bord sociaux.

Profil :

• De formation supérieure de Bac+3 et plus, avec une expérience de 5 ans dans la gestion et l'administration du personnel.
• Maîtrise des aspects de la fiscalité de la paie et des aspects légaux en matière d'administration du personnel et de la rémunération.
• Une bonne maitrise de l'outil informatique & des tableurs.
• La maitrise du logiciel de la paie Sage X3.

Qualités :

• Capable de travailler en équipe et faire preuve de polyvalence.
• Excellentes aptitudes relationnelles, de réelles capacités d'écoute et d'adaptation.
• Respecter la confidentialité des informations et des données.
• Bonnes connaissances juridiques, notamment celles liée à la gestion du personnel.
• Savoir manipuler des statistiques.
• Avoir un goût pour les chiffres.
• Avoir un excellent sens de la communication.