Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Crit recrute pour le compte de son client des agents de relance transaction:
Rattaché à la direction sinistre corporel
Mission principale du poste:
Relance des transactions
- Identification des dossiers transigible
- Etudes des dossiers et lancement/relance des procédures de transactions
- Contact téléphonique des avocats, victimes et des ayants droit.
- Envoi des lettres de proposition de transaction
Les « savoirs » :
- Licence ou Maîtrise école de droit ou diplômes équivalents ;
- Une connaissance du droit
- Des connaissances des procédures d’exécution et des délais judiciaires
Les « savoir-faire » :
- Bon négociateur
- Méthodique
- Rigoureux
Les « savoir-être »:
- Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression)
- Le sens de la planification et de l’organisation