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Responsable sécurité

POULINA GROUP HOLDING Ben Arous, Ben Arous Publiée le 7 novembre 2021
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

143887

Date de publication

7 novembre 2021

Type de contrat

CDI CDD

Lieu de travail

Ben Arous, Ben Arous, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Mobilité

Locale

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POULINA GROUP HOLDING

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Plus de 500 employés


Description de l'annonce

Poulina Group Holding, leader sur le marché tunisien et opérant sur plusieurs secteurs d'activités, cherche à renforcer son capital humain par le recrutement d'un « Responsable sécurité ».

Missions principales : 

·  Veiller à l'application de la législation et la réglementation pour la protection des biens et des personnes

·  Etablir les programmes de prévention et de protection de sécurité au travail et superviser leurs exécutions

·  Contrôler les lieux de travail pour détecter les sources de danger et les signaler afin de prévoir la survenance des risques et de s'assurer de l'utilisation des moyens de prévention. 

·  Identifier les causes d'accident de travail et de présenter les propositions visant à les prévenir et à garantir la sécurité des travailleurs dans l'entreprise.

·  Procéder à la sensibilisation et à la diffusion de l'éducation préventive auprès des travailleurs et les initier à l'utilisation des équipements de prévention

·  Participer au système de management interne de la sécurité

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un Master en Gestion, spécialité « QHSE », ou en « Santé et Sécurité au travail »

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle de plus de 03 ans dans le secteur industriel

Compétences requises :

·  Maîtrise du référentiel et norme OHSAS, 18001, ISO 45001, l’ISO19011

·  Connaissances de la législation et de la règlementation en matière de sécurité

·  Savoir manager une équipe, Sensibiliser et organiser des formations pour le personnel.

Les atouts comportementaux :

·  Sens de l'écoute et aisance relationnelle

·  Sens de d’initiative, de réactivité et de rigueur

·  Vigilance et discipline

·  Organisation et sens de la méthode


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