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Un responsable d'activité ( Télévente -centre d'appels)

ACTIVE CONTACT Centre ville, Tunis Publiée le 27 octobre 2021
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

143484

Date de publication

27 octobre 2021

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Centre ville, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Salaire proposé

2000 - 2500 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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ACTIVE CONTACT

Secteur: call center / télévente

Taille: Entre 200 et 500 employés

 Active Contact est l’un des Centres de contacts leaders en Tunisie, comptant plus de 620 positions, 9 langues parlées, 8 millions d'interactions clients gérées par an et plus de 17 clients actifs.

Certifié ISO 18295 et ISO 9001, Active Contact a su développer des partenariats auprès de clients leaders dans leurs domaines, depuis 2006.

Acteur global en externalisation de la relation client, nous opérons sur des campagnes de réception et émission d'appels ainsi qu'en back-office.

Postulez chez nous pour faire partie de notre belle équipe grandissante !

Description de l'annonce

Dans le cadre du développement de ses activités, Active contact recrute 

Un responsable d'activité ( Télévente -centre d'appels)

Rattachée au Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de piloter une ou plusieurs activités. Vous assurez la rentabilité et l’atteinte des niveaux de performance et de qualité ainsi que la montée en compétence de vos collaborateurs.

Missions :

·Piloter le suivi opérationnel et la coordination d’une équipe composée de team leader et agents;

· Mettre en place des plans d'action et des dispositifs servant à évaluer leur efficacité;

· Assurer le maintien et surtout l’évolution de la rentabilité; 

· Veiller au respect des engagements contractuels tant qualitatifs que quantitatifs;

· Participer au comité de pilotage et comec ;

· Assurer la satisfaction client, proposer un plan d'amélioration continu ;

· Mettre en place des plans de montée en compétences de ses équipes;

· Mettre en place les incentives nécessaires pour engager, motiver et fidéliser ses équipes;

· Assurer un rôle de conseil et participer au développement en détectant les opportunités,

· Maintenir un bon climat social et remonte à sa direction tout élément impactant le climat social.

Nous recherchons un Talent ayant :

· +4 ans d’expérience dans un poste similaire

· Un Grand sens de l’écoute et de la communication

· Le sens de l’organisation et de la rigueur

· Capacités à manager, à analyser, agir et convaincre vos interlocuteurs. 

· Un goût prononcé pour le développement des équipes.

Ce que nous proposons:

· Une rémunération attractive avec des avantages (Tickets restaurants, Assurance groupe)

· Une équipe jeune et dynamique

· Des perspectives d’évolution


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