Détails de l'annonce
Référence:
142937
Publiée le:
8 octobre 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
900 - 1200 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
AT SERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Chargé(e) de recrutement

 

L’Agence Télécom partenaire majeur de solutions SFR Business (data, voix, TOIP), 150 collaborateurs (plus on est de fous…) pour un CA de 17 M€ accompagne les TPE & PME dans leur projet télécoms et réseaux.

Fortement présent sur la vente d’offres Télécom SFR, l’agence Télécom souhaite se développer rapidement sur l’activité services afin de proposer aux clients des solutions digitales et sécurisées bout en bout indispensables à leur activité.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e)Chargé(e) de recrutement pour renforcer l’équipe basée à Tunis

Le/ la Chargé(e) de recrutement seconde le DRH dans l’accomplissement de ses fonctions. Plusieurs dossiers peuvent lui être confiés 

-La gestion de dossiers administratifs (rédaction de contrats de travail, ……)

-Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié

-Recrutement des équipes non-cadres

 

Compétences techniques

 

Même si Le/ la Chargé(e) est un métier essentiellement de débutant, il requiert des compétences techniques.

- Connaissances en Gestion des RH

-Maîtrise des outils informatiques

- Maîtrise des techniques de recrutement

-Capacités d’analyse et de synthèse

-Maîtrise de la langue Française

Qualités personnelles

 

Le/ la Chargé(e) est quelqu’un d’actif et de réactif. En plus de cela, il doit avoir les qualités suivantes :

- Rigueur

-Organisation

- Discrétion

- Sens de l’écoute

- Capacité d’adaptation

- Résistance au stress

- Dynamisme

- Sens du service

- Aisance relationnelle

 

Vous et vos atouts :

 

Diplômé d’un bac +3, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire.

Avantages :

  • CDI 
  • Vue sur piscine et gazon 
  • Baby-foot 
  • 40 heures/semaine, du lundi au vendredi
  • Un salaire net de 1000 TND
  • Des tickets restaurant 
  • Assurance Groupe
  • Un plan de carrière
  • Un bon cadre de travail
  • Un accompagnement rapproché