Responsable des achats

Il aura pour principales missions : 

Négocier et conclure les achats de tout produit ou service, nécessaire à la production de l'entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Il contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production.

Ses principales activités : 

• Spécifier les besoins des services internes et de la production
• Négocier les achats avec chaque fournisseur
• Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
• Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. ; établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires
• Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels 
• Suivre l'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
• Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
• Contrôler les factures, régler les litiges
• Evaluer la qualité des fournisseurs
• Gérer des stocks, déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations
• Evaluer les risques, prendre position grâce aux outils d'aide à la décision et aux priorités établies
• Superviser les services connexes à la production
• Réagir aux demandes imprévues et aux aléas techniques
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
• Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
• Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
• Effectuer le contrôle les mouvements Magasin et production
• Suivre et analyser les résultats et les indicateurs et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie..
• Définir et suivre les principaux indicateurs de performance

• Diplôme d'école supérieure de commerce ou d'école de gestion/ Logistique 
• Minimum requis d'années d'expérience : 5 ans 
• Bon négociateur 
• Aisance relationnelle.
• Connaît les exigences de la norme ISO9001 et ISO22000 et la méthode HACCP et les notions de base des bonnes pratiques d’hygiène