Gestionnaire de paie

Votre mission consiste à gérer les affaires administratives et à assurer la gestion de la paie à savoir :

·  La constitution du dossier des nouvelles recrues (déclaration accident de travail, dossier CNSS, dossier SIVP),

·  L’établissement des contrats de travail et leur suivi,

·  Le suivi au quotidien de la présence des retards et des absences du personnel,

·  La préparation et l’établissement de la paie,

·  Le contrôle de la conformité de nos procédures avec la réglementation en vigueur (code du travail, convention collective etc.…).

Profil recherché :

·  De formation bac + 3 (gestion des ressources humaines ou équivalent), ayant des connaissances de la législation du travail, des notions de comptabilité

·  La maîtrise du logiciel sage paie est obligatoire

·  Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …).

·  Une première expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vos atouts :

·  Sens de la confidentialité, excellent relationnel, impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Conditions de travail: 

·  Rémunération: Selon profil

·  Tickets restaurant: 110 dt / mois 

·  Transport assuré par la flotte de mini bus de la société