# Responsable des Ressources Humaines (H/F)

- **Entreprise** : [OZEOL.](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/758/societe-ozeolcom/)
- **Lieu** : Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Français, Anglais
- **Métiers** : Conseiller En Gestion Des Ressources Humaines, Responsable Du Recrutement
- **Date de publication** : 2021-09-20
- **Date d'expiration** : 2021-10-20
- **Référence Keejob** : 142653
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Ozeol est une multinationale française spécialisée en déstockage, achat de marchandise grand public (textile, jouet, chaussures, accessoires ...) En très forte croissance, nous cherchons à recruter :

  * **Un/une Responsable des Ressources Humaines  :**

Les missions qui vous seront confiées :

-Elaborer et piloter la stratégie RH de l'entreprise.

\- Effectuer le suivi de cette stratégie (recrutement, rémunération, conditions de travail, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...).

\-  Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des talents de l'entreprise. 

\-  Mettre en place la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) 

\- Concevoir, déployer et piloter les outils dédiés à la politique développement RH et communication interne.

-  Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de GRH et assurer la mise en œuvre.

\- Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales, conventionnelles, des principes de la responsabilité sociétale (RSE) et des codes éthiques des clients.

-  Prévoir et anticiper les besoins RH pour finalité de fidéliser les collaborateurs recrutement, intégration et formation. 

-  Piloter et suivre le tableau de bord et les indicateurs sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, coûts...) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre.

\-  Optimiser les charges et la masse salariale, 

\-  Calculer, Etablir, Superviser et Contrôler le calcul de la paie.

\-  Contrôler les calculs de la paie des bureaux externes à l’international

\-  Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur et des différents bureaux à l’étranger.

\-  Entreprendre les actions susceptibles de prévenir, identifier et traiter les risques sociaux.

  
\- Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH.

  * **Compétences**

\-  Maîtrise en Ressources Humaines / Psychologie du Travail/ droit du travail

\- Maitrise la gestion du recrutement/ gestion d’entreprise/ budgétaire, financière et économique/ réglementaire et contractuelle des compétences

-Maîtrise opérationnelle de la langue anglaise/française

\- "Leadership" et esprit d'entreprise

\-  Adaptabilité et Flexibilité

\-  Analyse et Synthèse

-  Communication orale et écrite

  -  Capacités relationnelles/d'écoute

  \- Gestion de Projet

\-  Rigueur et Organisation

\-  Conviction et Influence

\-  Créativité, sens de l'innovation

\-  Maîtrise de l’outil informatique

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/142653/responsable-des-ressources-humaines-hf/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.