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Gestionnaire Des Ressources Humaines / Nouveaux Projets

SITEM Hammam Zriba, Zaghouan Publiée le 3 octobre 2021

Expirée

Détails de l'annonce

Référence

141490

Date de publication

3 octobre 2021

Type de contrat

CDI CDD

Lieu de travail

Hammam Zriba, Zaghouan, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

Mobilité

Locale, Internationale

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Entreprise

SITEM

Secteur: industrie électro-mécaniques

Taille: Plus de 500 employés

SOMFY est aujourd’hui leader international sur le marché du mouvement automatisé dans la maison et le bâtiment (moteurs et automatismes pour les protections solaires, les fermetures …) Nous réalisons un chiffre d’affaire de 850 millions d’euros, grâce à l’énergie déployée par 7700 collaborateurs sur les 5 continents.

Pour assurer le développement de notre site industriel implanté en Tunisie, SITEM, (1100 personnes), située à Zriba, Gouvernorat de Zaghouan, nous recherchons

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Description de l'annonce

Mission

· Assurer le suivi des états de présences journalières.

· Saisir et contrôler les actions de pointages des salariées (congé, autorisation, mission…) conformément aux procédures.

· Vérifier et corriger les anomalies de pointages conformément aux procédures.

· Assurer le Reporting des états d’absentéisme au responsable administratif.

· Assurer le bon fonctionnement du logiciel de pointage et le respect des procédures.

· Garantir la conformité et le respect de la législation sociale en matière de paie.

· Participer dans le développent des procédures interne et traiter les nouveaux projets RH.

Profil

· Niveau Académique : Bac+3 et plus

· Spécialité : Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.

· Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (Expérience en milieu industriel est souhaité).

· Maitrise parfaite de la langue française

· Maitrise de la langue anglaise (Professionnel) est souhaité

· Une excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office.

· Une expérience avec les outils de Reporting et les tableaux de bord.

· Bonne maîtrise de la législation sociale et droit de travail.