Détails de l'annonce
Référence:
140546
Publiée le:
19 août 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
AMEF CONSULTING
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Vous avez capitalisé une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des risques au sein d'un cabinet de conseil ou une Institution Financière (banque, société de leasing, institution de microfinance) ;

Vous êtes motivé(e) à la fois par une activité de conseil et la perspective de rejoindre une structure à taille humaine offrant des opportunités de missions à l’étranger, d'interaction avec des experts internationaux et d’évolution rapide de carrière vers un statut de Partenaire-Associé ;

AMEF-Consulting recrute un Consultant en Gestion des Risques pour accompagner le développement continu de ses activités en Tunisie et à l’international, en relation notamment avec des banques internationales de développement, et dont les missions sont les suivantes :

  • Participer/piloter des missions de Consulting, d’études ou de formation pour le compte de clients en Tunisie ou à l’étranger dans les différents domaines d’intervention d’AMEF Consulting.
  • Réaliser des projets internes et développer l’offre de services du Cabinet
  • Contribuer au développement commercial et à la promotion du Cabinet

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • Diplôme de niveau Master (Bac + 5) d’une Université/Ecole de renommée, dans les domaines de la gestion des risques, audit, statistiques ou dans un domaine équivalent
  • Expérience de 5 ans au sein d'un cabinet de conseil ou une institution financière (banque, société de leasing, institution de microfinance), dans la gestion des risques : risque de crédit, risques opérationnels, élaboration de cartographie des risques, développement de crédit-Scoring, ....
  • Bonne connaissance du dispositif prudentiel Bâle II/III et de la réglementation bancaire en matière de gestion des risques
  • Connaissances développer en Statistiques et informatique
  • Maîtrise du français et de l’anglais et bonne capacité de communication écrite et orale

Compétences personnelles :

  • Esprit Entrepreneur, avec facultés d’intégration dans une structure de taille humaine
  • Forte capacité de travail et bonne résistance au stress
  • Autonomie et travail en équipe
  • Mobilité à l’étranger en général et en Afrique subsaharienne en particulier
  • Aptitude à intervenir sur plusieurs projets dans le respect des délais et budgets
  • Bonne aptitude à communiquer avec les autres et à entretenir de bonnes relations