Description de l'annonce:

Description

Rattaché au département Ressources Humaines du siège en France du Groupe SGP, vous répondrez à des objectifs de développement  et suivi potentiel RH sur nos différentes activités.

Activités principales :

-  Mise à jour dossier agents

-  Visites médicales : planifier, appeler, envoyer, gérer les alertes

-  Veille réglementaire : dégrossir et prévenir

-  Points pénibilités : à rattraper à chaque fin de contrat

-  Recrutement : appel des candidats, organisation session de recrutement, réponses après entretiens

-  Stagiaires : suivi, planification et rupture

-  Elaboration des dossiers

-  Relances des courriers avenants : mails, tels etc…

-  Relances des contrats envoyés par courrier

-  Tableau des frais KM

-  Remplir le tableau des entretiens professionnels : avoir un dossier virtuel à jour et exploitable

-  Outil pour faire : qu’ils aient le logiciel SMS/ COMETE/OUTLOOK/SCAN

---------  Une formation sera effectuée ------

Profil recherché :

- Excellent niveau en français, lu, écrit et parlé 
- Licence en gestion des ressources humaines
- Maitrise de la suite bureautique.
- Bonne gestion du temps et respect des échéances.
- Capable de travailler au sein d’une équipe
- Polyvalence.

Etapes de recrutement:

1- Entretien téléphonique en Français.
2- Entretien avec le directeur de l'entreprise en Tunisie + Test psychotechnique.
3- Entretien en Visio avec le responsable technique en France.
4- Offre financière et signature du contrat.

Politique salariale :

- Régime 40 Heures/semaine
- Salaire motivant- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%
- Tickets restaurants