Responsable MOA

Mission et activités :

Réalisation fonctionnelle des projets IT et Digitaux

• Définir les processus métiers cibles
• Recueillir et analyser les besoins métiers
• Décliner les besoins en exigences fonctionnelles
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MOE dans la conception, l’implémentation et le déploiement de la solution
• Produire les cahiers de recette et assurer la recette et validation de la solution
• Produire les supports de formations
• Assurer la formation , l’assistance et le support des utilisateurs finaux

Gestion de la maintenance applicative

• Assurer la gestion courante des demandes métiers autour des applications en place dans les phases : d'analyse de la demande, détermination de la criticité et de l'impact métier, instruction et expression du besoin, priorisation et arbitrage des demandes
• Coordonner et travailler en étroite collaboration avec les équipes IT & métier et réussir la mise en équilibre du délai/coût/qualité
• Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance des SI métier par rapport aux exigences et bonnes pratiques métiers
• Gérer les évolutions des applications en alignement avec la stratégie globale métier, les bonnes pratiques ainsi que les périmètres des projets en cours & futurs

Contribution active au pilotage et à la gestion des connaissances

• Se conformer à l'ensemble des règles, outils et processus de pilotage en place
• Organiser, actualiser et partager la documentation projet et de maintenance
• Préparer et participer aux comités

Profil :

• Ingénieur en informatique, maîtrisard en finance ou en informatique appliquée à la gestion ayant 3 années d’expérience au minimum en tant que responsable MOA

Compétences techniques :

• Animation de réunion et workshops
• Travail en mode projet et maitrise de la méthodologie agile
• Connaissances de base en IT et Digital
• Connaissances de base en Assurance - seraient un atout
• Maitrise des outils de PMO et bureautique

Aptitudes professionnelles :

• Capacité d’écoute active et excellent relationnel
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Bon niveau de communication écrite et orale