# Un(e) Responsable Développement RH

- **Entreprise** : [ACTIVE CONTACT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/891/active-contact/)
- **Lieu** : Centre ville, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Langues** : Français
- **Métiers** : Chargé De Bilan De Compétences, Chargé De Formation, Chasseur De Têtes, Coacher, Conseiller En Gestion Des Ressources Humaines, Conseiller En Recrutement, Directeur Des Ressources Humaines, Psychologue, Responsable De L'Administration Du Personnel, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Salaire** : 1200 - 1500 TND Mois
- **Date de publication** : 2021-07-31
- **Date d'expiration** : 2021-07-31
- **Référence Keejob** : 138343
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Dans le cadre de son développement, Active contact recrute :

**Un(e) Responsable Développement RH**

**Support pour les opérationnels   **

-  Accompagner et conseiller les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH (Suivi collaborateurs, transferts...) Et dans la gestion du disciplinaire,

-  Assurer la cellule d’écoute, dispositif mis en place pour veiller à la prise en charge psychologique des collaborateurs,

-  Élaborer et suivre le plan de recrutement interne 

**Gestion administrative et Reporting :**

-  Veiller à l'établissement de l'ensemble des documents d'embauches, d'intégration et de suivi des collaborateurs (on-boarding),

-  Mettre à jour les tableaux de bord,

-  Assurer le suivi des indicateurs RH

-  Rédiger les courriers relatifs à l'administration du personnel 

-  Faire des reportings auprès de la hiérarchie

  
**Gestion des emplois et des compétences**

-  Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle,

-  Mettre en œuvre les campagnes d’entretien d’évaluations,

-  Participer au processus d’intégration des nouveaux,

-  Garantir le respect de la réglementation en matière de droit du travail,

-  Assurer le recensement des besoins de formation et veiller au bon déroulement du plan de développement des compétences,

-  Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'actions RH

**Gestion de projets RH**

-  Concevoir et suivre les projets RH

-  Contribuer à l’amélioration et au développement interne des process RH.

-  Participer et contribuer aux comités en lien avec le développement RH,

**Profil recherché et compétences requises :**

-  De formation supérieure : BAC +4/5,  Master RH,

-  Maitrise parfaite de la langue française, 

-  Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire,

-  Vous êtes agile, Organisé(e) dynamique et discret (e) 

-  Doté(e) d'un réel sens du service, d’une capacité d’analyse et d’anticipation

-  Vous disposez de solides aptitudes d'implication et de rigueur. 

-  Votre sens du relationnel ainsi que vos capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs seront de sérieux atouts pour une réussite à ce poste.

Vous avez la volonté de vous engager dans une entreprise humaine, avec de beaux projets et de beaux challenges à venir ! 

**Nous offrons  :**

-  Un environnement favorable avec des perspectives d’évolution et de montée en compétences ;

-  Une équipe jeune et dynamique ou le capital humain est le centre d’intérêt

-  Une entreprise en pleine croissance

-  Des avantages intéressants

-  Un système de rémunération au mérite.

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/138343/une-responsable-d%C3%A9veloppement-rh/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.