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Aide commercial

MOKADOR Raoued, Ariana Publiée le 29 juin 2021
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

138203

Date de publication

29 juin 2021

Type de contrat

CDD SIVP

Lieu de travail

Raoued, Ariana, Tunisie

Expérience requise

Moins d'un an

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

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MOKADOR

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Entre 20 et 100 employés

Basée sur l’amélioration de la qualité des cafés proposés et la création de la valeur ajoutée chez nos clients, Mokador propose aux professionnels et aux particuliers une gamme de produits d’exception : Café turc, filtre, grain et moulu


Description de l'annonce

 

Basée sur l’amélioration de la qualité des cafés proposés et la création de la valeur ajoutée chez nos clients, Mokador propose aux professionnels et aux particuliers une gamme de produits d’exception : Café turc, filtre, grain et moulu

Nous sommes à la recherche d'un profil d'aide commercial 
attributs de poste:

L’aide commercial se dote d’une responsabilité d’exécution sur terrain, sous directives du commercial et du superviseur. Il doit être capable de :

  • Assister aux rencontres clients et intervenir en cas de besoin sous autorisation du commercial.
  • Des réunions avec l’équipe de prospection pour comprendre ses attributs et aider si c’est possible à s’améliorer davantage.
  • Respecter les procédures et les instructions.
  • Procéder aux inspections nécessaires lors d’une action de prospection.
  • Charger les véhicules en produits accessoires, échantillons, brochures et en tout élément nécessaire à la mission commerciale en respectant les consignes du commercial et du superviseur.
  • Décharger les véhicules pour livraison et autres.
  • Garder sous yeux et en permanence ses outils de travail.
  • Collecter les liquidités auprès des clients et les remettre au commercial.
  • Inspecter et entretenir les machines et autres chez les clients.
  • Réparer les machines clients s’il se dote du savoir-faire nécessaire.
  • Aider le commercial à se rappeler de ses engagements et à gérer ses priorités.

·  Remplacer le commercial dans l’exécution de ses taches s’il s’absente et s’il possède les compétences pour le faire.

 

 

 

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