Entreprise:
Description de l'annonce:
| Nous recherchons pour le compte d'une multinationale Canadienne un profil comptable confirmé qui maitrise le logiciel Quick Books Le (la) technicien(ne) comptable est responsable d'assurer la tenue de livre mensuelle et/ou trimestrielle et/ou annuelle de |
| divers clients en s'assurant de la conformité requise selon les normes demandées. Cette personne est le point de contact |
| avec les clients qui lui sont attitrés et doit par le fait même s'assurer du partage d'information au sein des personnes de l'équipe |
| impliquées dans les dits dossiers pour ainsi en assurer une gestion rigoureuse et complète. |
| PRINCIPALES RESPONSABILITÉS | ||||||
| Effectuer la tenue de livre mensuelle et/ou trimestrielle et/ou annuelle des divers clients qui lui sont attitrés | ||||||
| Effectuer la saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables utilisés | ||||||
| Effectuer la conciliation bancaire, les analyses de comptes et les écarts | ||||||
| Assurer le suivi des comptes fournisseurs lorsque demandé | ||||||
| Préparer divers rapports gouvernementaux (déclaration des salaires, rapports de taxes) dans les délais prescrits | ||||||
| Communiquer avec les autorités gouvernementales pour effectuer certains suivis de dossiers | ||||||
| S'impliquer lorsque demandé dans les processus d'optimisation des opérations du bureau | ||||||
| Effectuer des impôts aux particuliers | ||||||
| Supporter le comptable principal dans l'élaboration des documents de fin d'année | ||||||
| PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES | ||||||
| Formation/expérience/certification | ||||||
| Diplôme d'étude collégiale ou Baccalauréat en comptabilité | ||||||
| Expérience minimale de 1 à 2 ans dans des fonctions similaires | ||||||
| Connaissances | ||||||
| Excellente maitrise de la langue française | ||||||
| Excellente maîtrise des principes comptables | ||||||
| Connaissance de Quick Books | ||||||
| Compétences et aptitudes requises | ||||||
| Sens de l'organisation grandement développé | ||||||
| Autonomie et grand sens des responsabilités | ||||||
| Grande capacité de travailler en équipe | ||||||
| ouverture d'esprit face à l'utilisation des outils technologiques | ||||||
| Polyvalence et flexibilité | ||||||
| Rigueur et souci de l'excellence | ||||||
| Sens développé du service a la clientèle et de l'éthique professionnelle | ||||||
| Bonne gestion du stress | ||||||
| Bonne capacité d'adaptation face aux changements | ||||||
| CARACTÉRISTIQUES DU POSTE | ||||||
| Défis: | ||||||
| Travailler sur plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais prescrits | ||||||
| Être en mesure d'identifier les anomalies et incongruences concernant la tenue de livre, ce qui implique un certain niveau d'analyse | ||||||
| S'adapter à la réalité de travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance impliquant des changements possibles tant au niveau | ||||||
| des processus que de la nature du poste. | ||||||
| Niveau de supervision | ||||||
| Révision sommaire des dossiers après chacune des périodes comptabilisées. |
