Chargé(e) de Recrutement

Nous sommes à la recherche d’un « Chargé(e) de Recrutement » pour renforcer l’équipe de recrutement.

Votre mission consiste à :

• Participer à la rédaction des fiches de postes
• Réceptionner les demandes de besoin en recrutement auprès des responsables / Directeurs
• Réaliser le sourcing sur les Jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnels de type Linkedin
• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi (interne et externe)
• Réceptionner et trier les CV
• Passer les entretiens téléphoniques
• Passer les tests écrits aux candidats sélectionnés
• Passer les entretiens physiques pour le poste de téléconseiller 
• Participer aux entretiens des postes managériaux
• Représenter l’entreprise dans les manifestations liées au recrutement
• Assurer la mise à jour de la base CVthèque
• Assurer la collecte des dossiers administratifs des nouvelles recrues
• Participer aux entretiens de départs

Profil recherché :

• Expérience réussie d’au moins de 2 ans en tant que chargé(e) de sourcing/recrutement idéalement dans le domaine des centres d’appel
• Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
• Bonne maîtrise des outils bureautiques « Office »
• Une connaissance des canaux de sourcing (jobboard, réseaux sociaux, forums ....)
• Curieux(se), enthousiaste et réactive, vous disposez d'un excellent relationnel afin de cerner, d’évaluer et de trouver le candidat idéal pour nous rejoindre

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un cadre de travail agréable pour entretenir la motivation au quotidien et être accueilli(e) par une équipe performante et professionnelle
• Contrat en CDI dès l'embauche
• Rémunération fixe intéressante
• Tickets restaurants 5 DT / jour (prise en charge à 100% par l’employeur)
• Mutuelle Santé et Prévoyance COMAR

Comment postuler :

N’hésitez pas à nous contacter  par téléphone au 28 99 28 37

Postulez ! Nous attentons votre candidature !