# Directeur Ressources Humaines

- **Entreprise** : [MSSD](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/22979/management-solution-and-sales-developpement/)
- **Lieu** : Oued Ellil, La Manouba, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 4
- **Expérience** : Plus que 10 ans
- **Langues** : Arabe, Français
- **Métiers** : Directeur Des Ressources Humaines
- **Date de publication** : 2021-06-16
- **Date d'expiration** : 2021-07-16
- **Référence Keejob** : 137486
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Une Société faisant partie d'un Groupe de renommé nationale dans le domaine de la distribution des produits Agro-alimentaires  Souhaite recruter un **Directeur Ressources Humaines (DRH).**

Rattaché à la Direction générale le DRH a pour Missions principales :  
– La conception et de la mise en œuvre de la politique RH  
– Le suivi de l’ensemble des stratégies RH  
– Décliner la stratégie par grands axes RH  
– La représentation de l’entreprise auprès des forces de négociation du personnel  
– Le recrutement des collaborateurs  
– La conception et le suivi de la politique salariale  
– L’encadrement des équipes du personnel RH  
– Le pilotage des réunions du personnel  
– La promotion de la politique en matière de communication interne  
– La gestion du personnel  
– La mise en place du règlement de travail

**Comp étences Techniques**

Le DHR est un métier exigent. C’est le sommet de la hiérarchie en matière de gestion du personnel. Il requiert alors un certain nombre de savoirs et de compétences dont :  
– Connaissance fine de l’entreprise  
– Solides connaissances en gestion des ressources humaines  
– Aptitudes en techniques de négociation  
– Connaissance en droit du travail  
– Bonnes connaissances en psychologie du travail  
– Connaissances en droit administratif  
– Bonnes capacités écrites et orales  
– Maîtrise des outils bureautiques  
– Maîtrise de l’anglais surtout pour les grandes entreprises  
– Maîtrise des progiciels RH  
– Solide culture économique  
– Connaissance des obligations légales de l’entreprise en matière sociale

minimum Bac + 4 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Management

avec 10 ans d'expériences  confirmées

**Qualit és personnelles**

Un savoir-être vaste doit accompagner les connaissances d’ordre technique. Le Directeur des Ressources Humaines doit être :  
– Diplomate  
– Négociateur  
– Ouvert d’esprit  
– Doté du sens de l’écoute  
-Rigoureux et organisé  
– Dynamique et discret  
– Doté d’une forte personnalité  
– Charismatique  
– Le sens de la communication et du dialogue

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/137486/directeur-ressources-humaines-drh/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.