Détails de l'annonce
Référence:
136917
Publiée le:
8 juin 2021
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
WIJAA TECHNOLOGIE INC
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

WIJAA TECHNOLOGIES INC, Une Offshore canadienne est à la recherche de son Responsable Marketing Digital H/F.


Vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances et compétences dans le Marketing Digital sur le terrain ? Alors rejoignez-nous sur le poste de Responsable d’Acquisition Digital H/F.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sans s’y limiter, les activités à réaliser se résument à :

·  Développer l’Inbound Marketing par une création de contenus (marketing automation, lead nurturing, livres blancs, blogging, engagement sur les réseaux sociaux)

·  Mesurer le retour sur investissement (ROI) des efforts marketing grâce à des outils de reporting

·  Accélérer la lead génération sur la base de la data observée : responsable de la définition des plans d’action (création de pages web, landing pages, CTA…) et de l’amélioration de résultats en termes de trafic, d’acquisition client et de leads

·  Mettre en œuvre des innovations du concept à l’implémentation (création de campagnes, A/B testing, évolutions de produits…)

·  Créer et diffuser un reporting: sur la base de Google Analytics

·  Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients/bénéficiaire.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +5 avec spécialisation Marketing (master marketing stratégique et opérationnel, master marketing et études, master marketing management innovation et TIC, etc...ou École de commerce complétée par un MBA ou un Master spécialisé en marketing)
  • Doté(e) d’une bonne expérience (minimum 5 ans) en Marketing Digital

·  Vous avez un goût pour les nouvelles technologies et pour le digital dans toutes ses dimensions

·  Proactif/ve et autonome, vous êtes en recherche permanente de nouvelles idées et réalisez une veille concurrentielle forte pour améliorer et ajuster nos offres existantes

·  Fort sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions

·  Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais.