Description de l'annonce:

Crit recrute pour le compte de son client un adjoint au service juridique:

L’adjoint au responsable juridique est sous l’autorité hiérarchique du responsable juridique et est en lien avec le département des affaires juridiques . Il/Elle seconde le responsable juridique pour le suivi des équipes, des activités juridiques des projets et du bureau.

L’adjoint au responsable juridique contribue à la sécurisation des engagements et actes juridiques du bureau et apporte aux différents services son expertise juridique en matière de contractualisation. Il(elle) assure notamment le suivi et contrôle des contrats de mise en œuvre (dossier d’appel d’offres/de projets, marchés publics, subventions, …) conclus par les services prescripteurs de l’agence conformément aux différents processus internes et à la réglementation applicable.

MISSIONS: 

les principales missions confiées à l’adjoint au responsable juridique sont les suivantes :

CONFORMITE JURIDIQUE ET GESTION DES CONTRATS D’ACHATS ET SUBVENTIONS

- Dirige sous l’autorité du responsable juridique les dossiers d’achats et subventions en cours et assure la gestion des contrats

- Coordonne les activités d’achat et participe avec le responsable juridique, les acheteurs, et les référents projets aux réunions et comités de rédaction, validation et contractualisation des achats et subventions

- Vérifie la conformité des dossiers des marchés et subventions avant attribution par rapport aux procédures internes et à la réglementation en vigueur

- Sécurise la rédaction des contrats et assure la conformité des documents contractuels et des avis juridiques en respect des règles de marchés publics et procédures de validation pour défendre au mieux les intérêts du bureau

- Elabore, rédige et négocie les contrats (fournitures, équipements, prestation de services, travaux, bail etc…) afin de prévenir les situations de litige, dans le respect des obligations légales et réglementaires, ainsi qu'aux règles et procédures internes

- Fait le suivi des plans de passation de marchés pour chaque projet en lien avec les opérationnels et vérifie la mise à jour

- Suit et vérifie régulièrement les insertions des achats sur le système d’information interne 

- S’assure que les dossiers d’achats et subventions sont complets et archivés selon les procédures internes- Effectue des contrôles de second niveau sur des dossiers d’achats et de subventions des autres bureaux de la région

- Participe aux audits internes et externes

LITIGES :

- Gère et suit les litiges fournisseurs ou autres tiers ayant un fondement juridique

- Analyse les problématiques juridiques et définit les stratégies à adopter

- Rédige et valide les différents écrits et actes utiles à la résolution - amiable ou contentieuse - du litige

- Gère et suit (rédaction, signification, exécution) les procédures judiciaires en collaboration avec les conseils extérieurs confiés à des avocats

CONSEIL ET FORMATION :

- Conseille les différentes directions et projets en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études juridiques

- Assure le conseil et support juridique au bureau et à ses implantations internationales

- Anime ponctuellement des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs 

RESSOURCES HUMAINES

-Contribue à la préparation des plannings des équipes juridiques

RESPECT DES NORMES/ REPORTINGS

- Applique les normes qualité et les procédures opérationnelles en vigueur

- Assure vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier et l'informe des faits marquants

- Participer aux chantiers du département des Affaires Juridiques si demandé

Qualifications :

·  Master ou équivalent en droit, sciences juridiques, sciences politiques, droit des marchés publics, droit des affaires internationales 

·  Connaissance du code de la commande publique français et des règles bailleurs et notamment le PRAG (UE) 

·  Capacité à travailler dans un contexte exigeant 

·  Capacité d’autonomie, d’indépendance d’esprit et d’impartialité 

·  Maîtrise des outils bureautiques 

·  Qualités relationnelles, de travail en équipe 

·  Bonne expression écrite et orale en arabe, français et en anglais

Expérience professionnelle :

·  Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

·  Expérience avérée dans des postes managériaux de direction en relation les achats, les contrats, les subventions, les contentieux ;

·  Expérience avec les bailleurs de fonds (Union Européenne), organisations de coopération internationale et reporting financier est un avantage

·  Expérience sur les marchés de travaux : Compétences loi MOP, CCAG travaux, connaissance du droit des travaux locaux et des assurances est un avantage