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Charge du contrôle de gestion

ARAB TUNISIAN LEASE ATL Ariana Publiée le 23 avril 2021
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

134310

Date de publication

23 avril 2021

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale

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Contrôleur De Gestion

GROUPE JUDY Nabeul

Entreprise

ARAB TUNISIAN LEASE ATL

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

 

ETABLISSEMENT FINANCIER DE 1er RANG

RECHERCHE POUR LE RENFORCMENT DE SON EQUIPE

UN CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION ET GESTION DES RISQUES

Votre mission en tant que chargé du contrôle de gestion et de la gestion des risques se résume dans les points suivants :

-  Préparer les tableaux de bord et analyser les performances

-  Préparer et suivre les budgets et les projections financières

-  Assurer les reportings périodiques internes et réglementaires sur des plateformes dédiées

-  Assurer les reportings périodiques aux bailleurs de fonds étrangers

-  Préparer et analyser les situations périodiques au comité ALCO dans le cadre de la gestion ALM (suivi des risques de liquidité et de taux)

-  Revue annuelle et calibrage du système de notation interne

-  Analyse du portefeuille clients (suivi du risque de crédit : expositions, taux de défaut, provisionnement…)

-  Participer à la mise en place des normes IFRS notamment dans les aspects de modélisation et de reportings non comptables

Profil recherché :

Diplômé d’un master ou titulaire d’un diplôme de grandes écoles dans l’une des disciplines suivantes : ingénieur, ingénierie financière, expertise comptable, gestion des risques ou informatique de gestion.

Avoir des connaissances approfondies dans la gestion des bases de données et maitriser Excel et/ou Access.

Rigoureux, dynamique, évolutif, créatif et jouir d’un fort esprit d’analyse.

Conditions de travail avantageuses, carrière évolutive, rémunération motivante.

 

 

 

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