Détails de l'annonce
Référence
133558
Date de publication
11 avril 2021
Type de contrat
CDDLieu de travail
Ben Arous, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Offres similaires
Responsable Qualité
FORESTIA TUNISIA • Sousse

CONTROLEURS QUALITE
DEUTSCHCOLOR • Kairouan

Inspecteur qualité produit
TUNISIE PROFILES ALUMINIUM • Ben Arous
Ingénieur Qualité
Entreprise Anonyme • Kairouan
Technicien Supérieur Bande
BOUDRANT • Tunis
Entreprise

ESM
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 20 et 100 employés
E.S.M
La société Engineering Solution and Machining
L’activité principale de la société est l’ingénierie et la fabrication de pièces mécaniques et d’outillage à haute précision dans le domaine aérospatiale et automobile.
Description de l'annonce
Formation de base (Diplôme) |
Bac+3 ou plus |
Formation complémentaires |
Formation en ISO 9001 Souhaitée |
Expertise |
De 0 à 2ans d’expérience |
Compétences |
· Connaissances : Connaissance des méthodes de management qualité Connaissance des domaines d’application Connaissance de la norme ISO 9001 Connaissance en gestion de projet Connaissance générale des audits Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement · Compétences opérationnelles : Maitriser les méthodes d’analyse de risques Maitriser les techniques de management et de communication |
1. Architecture du poste : missions et tâches
*Piloter la mise en place d’un système qualité en veillant à répondre aux exigences de la Direction et en assurant le reporting
* Garantir la politique qualité de l’unité. S’assurer que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l’organisation
* Former et accompagner l’ensemble des acteurs à la mise en place de démarches, outils et des méthodes
* Contrôler la qualité des services et des pièces produites et préparation des rapports nécessaires.
* Préparer et réaliser les audits qualité internes
* Traitement des réclamations clients
* Proposer et assurer le suivi des actions correctives et préventives en concertation avec les services concernés
* Formation des nouveaux recrus en qualité et assurer leur encadrement
* Garantir la traçabilité des processus et méthodes utilisées et diffuser et valoriser les résultats (présentations orales, rapports, certification, etc.)
* Définir et mettre en place les méthodes de gestion documentaire