Assistant Ressouce Humaine
Détails de l'annonce
Référence
133414
Date de publication
6 avril 2021
Type de contrat
CDI CDD SIVPLieu de travail
Sidi Thabet, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Anglais
Offres similaires

Chargé de recrutement
EL MAZRAA • Nabeul

Chargé Ressources Humaines (Zaghouan)
PARTNER RECRUITMENT • Zaghouan

HRIS & Projects specialist
ARTUS • Sousse

ASSISTANTE RH
LES CLINIQUES EL MANAR • Tunis
Gestionnaire de paie et comptable
Entreprise Anonyme • Tunis
Entreprise
Description de l'annonce
Spécialisée dans les ERP, le marketing digital et l’intelligence digital, la startup Rednaks ne cesse de conquérir du terrain sur le marché, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un Assistant Ressources Humaines afin de renforcer son équipe.
Vous participerez au pilotage et au suivi de projets RH et transversaux. Vos aurez pour missions :
1- Gestion et suivi des déclarations du personnel aux différents organismes (CNSS, Bureau d'emploi...)
2- Gestion et suivi des documents RH: veille à la complétude et à la mise à jour des dossiers RH
3- Participation à la rédaction et à l'établissement des contrats de travail, attestations de travail…
4- Consolidation des éléments variables pour la paie (suivi des présences, absences, CP)...
5- Recrutement : Diffusion des annonces, Présélection des candidatures, Accueil des candidats…
6- Évaluation de la performance, Entretiens Annuels, Développement des compétences (Plan de formation, actions…)
7- Veille : Benchmark du marché, pratiques RH, réglementaire
8- Gestion de carrières : Actualisation des fiches de postes…
9- Mise en place et suivi des différents Tableaux de Bords et reporting RH
10-Participation à tout projet ayant trait aux Ressources Humaines
Compétences
Licence en gestion des ressources humaines /Management
Possède un bon relationnel et maîtrise la communication en français
Être à l'écoute
Avoir le sens du respect du secret professionnel
Être dynamique et disponible
Maitrise de l’office
Maitrise de l’aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.