Détails de l'annonce
Référence:
133128
Publiée le:
20 avril 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
OZEOL.
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés

Avec de nombreuses années d’expérience dans le commerce international couvrant plus de 30 pays dans le monde entier, OZEOL est leader dans le sourcing et la facilitation des transactions entre fournisseurs et acheteurs à travers le monde pour la liquidation des stocks excédentaires de produits finis.

Rejoignez un environnement international privilégiant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’amélioration et de développement de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Description de l'annonce:

Ozeol ne cesse de développer sa croissance et se déploie sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, nous cherchons un(e) :

Chargé de recherche en recrutement (H/F)

Missions: 

  • Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés, 
  • Diffusion des annonces sur les différents jobboards, 
  • Tri de CVs,
  • Détecter sur les cvthèques, les réseaux relationnels, relations écoles, les profils adaptés,
  • Contacter, présenter nos offres et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (aspects linguistiques, motivations, compétences...),
  • Rédiger des éléments de synthèses des entretiens téléphoniques, 
  • Proposer les candidats pré qualifiés, 
  • Suivre les dossiers de recrutement, en lien avec les chargés de recrutement, jusqu'à la fin de mission,
  • Mettre à jour les dossiers des candidats.

Diplômé(e) d'une formation supérieure (gestion des ressources humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent), 

Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

  • Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise, sinon prière s'abstenir 
  • Dynamisme, curiosité,
  • Capacité de persuasion et de la rigueur, 
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Capacités de communication et d'organisation,
  • Maitrise de l’outil informatique (Internet, Office,…) et des principaux réseaux sociaux,  

             

 Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels.

Contact: 

  Votre dossier de candidature (CV avec photo +Lettre de motivation).